Умови конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців

ВИТЯГ з Закону України «Про державну службу».

Стаття 12. Обмеження, пов'язані з прийняттям
                на державну службу

     Не можуть   бути   обраними  або  призначеними  на  посаду  в
державному органі та його апараті особи, які:

     визнані у встановленому порядку недієздатними;

     мають  не зняту або не погашену судимість за вчинення злочину
або  на  яких протягом останнього року накладалося адміністративне
стягнення  за вчинення корупційного правопорушення; { Абзац третій
статті 12 в редакції Закону N 4711-VI ( 4711-17 ) від 17.05.2012 }

     у    разі    прийняття   на   службу   будуть   безпосередньо
підпорядковані  близьким  їм особам; { Абзац четвертий статті 12 в
редакції Закону N 4711-VI ( 4711-17 ) від 17.05.2012 }

     в інших випадках, встановлених законами України.

     Примітка.  Терміни  "безпосереднє підпорядкування" і "близька
особа"  вживаються  у  значеннях,  наведених у Законі України "Про
засади запобігання і протидії корупції" ( 3602-17 ).

{  Статтю  12  доповнено  приміткою  згідно  із  Законом N 4711-VI
( 4711-17 ) від 17.05.2012 }

     Стаття 13. Фінансовий контроль

     Особа, яка претендує на зайняття посади державного службовця,
подає  за  місцем  майбутньої служби декларацію про майно, доходи,
витрати і зобов’язання фінансового характеру за минулий рік.

     Державний службовець зобов’язаний подавати щороку до 1 квітня
за   місцем   служби  декларацію  про  майно,  доходи,  витрати  і
зобов’язання фінансового характеру за минулий рік.

     Декларація   про   майно,   доходи,  витрати  і  зобов’язання
фінансового  характеру  подається  за  минулий  рік  за формою і в
порядку,  що встановлені Законом України "Про засади запобігання і
протидії корупції" ( 3206-17 ),

{  Стаття  13  в  редакції  Законів  N  2756-VI  (  2756-17  ) від
02.12.2010,  N  4661-VI  (  4661-17  )  від  24.04.2012, N 4711-VI
( 4711-17 ) від 17.05.2012 }

     Стаття 15. Прийняття на державну службу

     Прийняття на  державну  службу   на  посади  третьої - сьомої
категорій,  передбачених статтею 25 цього Закону,  здійснюється на
конкурсній основі,  крім випадків,  коли інше встановлено законами
України.

     Порядок проведення  конкурсу  для  вступу  на державну службу
регулюється  Положенням,  що  затверджується  Кабінетом  Міністрів
України.

     Дані про  вакансії  посад  державних  службовців   підлягають
публікації  та поширенню через засоби масової інформації не пізніш
як за один місяць до проведення конкурсу.

     Забороняється вимагати  від  кандидатів  на  державну  службу
відомості та документи, подання яких не передбачено законодавством
України.

     Президент України, Голова Верховної Ради України, члени Уряду
України,   глави  місцевих  державних  адміністрацій  мають  право
самостійно добирати та приймати осіб на посади  своїх  помічників,
керівників  прес-служб,  радників  і  секретарів  згідно з штатним
розписом і категорією,  що відповідає посаді (патронатна  служба).
Порядок  перебування на державній службі таких осіб установлюється
відповідними органами ( 851-99-п ).

     Стосовно  осіб, які претендують на зайняття посади державного
службовця, за їх письмовою згодою проводиться спеціальна перевірка
в порядку, встановленому Законом України "Про засади запобігання і
протидії  корупції".  У  разі  прийняття  на  державну  службу  на
конкурсній   основі   спеціальна   перевірка   проводиться   після
проведення   конкурсу   стосовно   осіб,   які  рекомендовані  для
призначення на посаду.

{  Статтю 15 доповнено частиною шостою згідно із Законом N 4711-VI
( 4711-17 ) від 17.05.2012 }

     Стаття 16. Обмеження, пов'язані з проходженням
                державної служби

     На  державних  службовців  поширюються обмеження, передбачені
Законом України  "Про  засади  запобігання  і  протидії  корупції"
( 3206-17 ).

{  Частина  перша  статті  16  в  редакції Законів N 358/95-ВР від
05.10.95, N 3207-VI ( 3207-17 ) від 07.04.2011 }

     Державні службовці не  можуть  брати  участь  у  страйках  та
вчиняти  інші  дії,  що  перешкоджають  нормальному функціонуванню
державного органу.

     Інші обмеження,  пов'язані  з  проходженням  державної служби
окремими категоріями державних службовців, встановлюються виключно
законом.

{  Частина третя статті 16 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 4711-VI ( 4711-17 ) від 17.05.2012 }

     Стаття 19. Стажування державних службовців

     З метою набуття практичного досвіду,  перевірки  професійного
рівня і ділових якостей особи,  яка претендує на посаду державного
службовця,  може проводитися стажування у відповідному  державному
органі терміном до двох місяців із збереженням заробітної плати за
основним місцем роботи.

     Стаття 23. Граничний вік перебування на державній службі

     Граничний  вік  перебування  на  державній  службі  становить
65 років.

{ Частина перша статті 23 із змінами, внесеними згідно із Законами
N  647-XIV  (  647-14  )  від 13.05.99, N 2493-III ( 2493-14 ) від
07.06.2001,  N  2592-VI  (  2592-17  )  від 07.10.2010; в редакції
Законів   N   3668-VI  (  3668-17  )  від  08.07.2011,  N  4161-VI
( 4161-17 ) від 09.12.2011 }

     У   виняткових  випадках  після  досягнення  граничного  віку
перебування  на  державній  службі  державні службовці можуть бути
залишені   на  державній  службі  лише  на  посадах  радників  або
консультантів   за   рішенням  керівника  відповідного  державного
органу.

{  Частина друга статті 23 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 3668-VI ( 3668-17 ) від 08.07.2011 }

     Державним  службовцям,  які займають посади першої категорії,
за рішенням відповідного державного органу чи посадової особи, які
здійснили   призначення   їх   на  посади,  може  бути  продовжено
перебування    на   державній   службі   після   досягнення   ними
шістдесятип'ятирічного  віку  за  їх  згодою у зв'язку з потребами
служби, якщо інше не передбачено законом.

{ Статтю 23 доповнено частиною третьою згідно із Законом N 4528-VI
( 4528-17 ) від 15.03.2012 }
{   Офіційне   тлумачення   положень  статті  23  див.  в  Рішенні
Конституційного Суду N 21-рп/2003 ( v021p710-03 ) від 25.12.2003 }